アルムナイへの想いをかたちに『Plan・Do・See Family Card』
Great Place to Work 2018年「働きがいのある会社」調査2位のプランドゥシー。アルムナイへの施策を通して会社と個人の「関係価値」の重要性に迫ります。
Tag: フリーランス
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オールアバウト執行役員が語る「知られざる人材輩出企業」JTBのOJT
広告営業のプロ、オールアバウト執行役員・箕作聡さんが「JTBで学んだからこそ今の自分がある」とまで語る、人材輩出企業＝JTBの秘密に迫ります。
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オールアバウト執行役員が語る「知られざる人材輩出企業」JTBのOJT
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![「退職」は終わりじゃない。勇気さえあれば、絆は再構築できる[後編]](https://alumnavi.official-alumni.com/wp-content/uploads/2018/01/p-kotake-b01-627x376.jpg)
「退職」は終わりじゃない。勇気さえあれば、絆は再構築できる[後編]
2016年4月クックパッドへ出戻りされた小竹貴子さんにインタビュー。後編は自身のご経験から企業のアルムナイ活用ノウハウをご紹介いただきました。
![「退職」は終わりじゃない。勇気さえあれば、絆は再構築できる[前編]](https://alumnavi.official-alumni.com/wp-content/uploads/2018/01/p-kotake-a01-627x376.jpg)
「退職」は終わりじゃない。勇気さえあれば、絆は再構築できる[前編]
アルバイトから執行役に就任、独立を経てクックパッドへ戻られた小竹貴子さんに退職時の心境・出戻りのきっかけと決意のエピソードをお話いただきました。
創業以来の「マインド重視」採用が「CyberZらしさ」の源
CyberZ 代表取締役社長・山内隆裕氏に、アルムナイ・リレーションをはじめとした「成果を出すための」人事施策についてインタビュー。
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年は忘れても絆は忘れず。アルムナイ忘年会を取材してきました！
「新たなつながり」が生まれ「新たな刺激」を得る、ポジティブ連鎖となる「アルムナイ忘年会」のレポート
【ALUbum 特別編】P&Gアルムナイ: 高橋佑樹さん
さまざまな企業のアルムナイをその想いとともに紹介する「アルムナイアルバム」第一弾。今回は、P&Gアルムナイの高橋佑樹さん
編集長が古巣レッドフォックス全社総会でアルムナイ講演！
この11月、アルムナイリレーション開始を発表したレッドフォックスがそれに先立ち開催した卒業生講演会の模様をレポート
アルムナイ・リレーションが世界発信コンペティション特別賞を受賞！
アルムナイ・リレーションプラットフォーム『official-alumni.com』が「世界発信コンペティション」で「東京都革新的サービス特別賞」を受賞
AERA「大特集 新卒は中途のライバルになる」で『アルムナイト』紹介
AERA 2018年11月19日号の「知り合い採用でミスマッチ解消 アルムナイとリファラルがキーワード」で『アルムナイト』が紹介されました
企業のアルムナイ施策は大学の同窓生向けサービスから学べ！
企業とアルムナイがWin-Winの関係を築くためのヒントとして、大学の同窓生向けサービスを調査しました。
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