企業の方へ

アルムナイの声

「#辞めた会社とアルムナイを応援しよう」キャンペーン参加者募集!こんなときだからこそ、辞めた会社と当時の仲間を応援しませんか?

本キャンペーンでは、「古巣の会社&アルムナイへの応援メッセージ」と「古巣の会社&アルムナイへの宣伝・PR」を大募集!古巣の会社とアルムナイおよびアルムナイ同士の相互補助の関係性をつくっていければと思っています。

辞めた会社とつながる意味

アルムナイとは?企業と退職者が関係性を築くメリット・デメリット

人事・HR領域で、企業の退職者や卒業生を意味する「アルムナイ」という言葉が注目を集めています。注目されている背景や、ビジネスパーソンと企業にとってのメリット・デメリット、アルムナイと企業の関係性の築き方など、それぞれについて詳しくご紹介します。

企業事例

ポイントは「人選」と「継続」? 約5,000人が所属する「デロイト トーマツ アラムナイ」事務局&アルムナイ コアメンバーのアドバイス

デロイト トーマツ グループでは、昔から存在していたアルムナイ同士が繋がる複数のOG/OB会を統合し、『デロイト トーマツ アラムナイ』として公式化。『デロイト トーマツ アラムナイ』運営事務局と、コアメンバーとして事務局と共に企画・運営を行うアルムナイにインタビュー。

アルムナイ施策に取り組む意味

ハフポスト編集長・竹下隆一郎さん「退職して関係性が変われば、“社員時代にできなかったこと”ができるかもしれない」

アルムナイとして古巣と積極的な交流を続ける竹下さん。アルムナイと古巣の関係性は、キャリアにどのような影響を与えるのでしょうか? また、「古巣と良い関係性を継続するためのコツ」についても伺いました!