アルムナイの声

【アルムナイ・ステッカー】レジェンダ・コーポレーション株式会社

企業とアルムナイ(企業OB/OG)をつなげる取り組みの一貫として、企業名入りの「アルムナイ・ステッカー」を作成して、アルムナイ・リレーションへ取り組む企業に提供する活動を行っています。今回はレジェンダ・コーポレーション株式会社のステッカー配布の模様をレポートします。

退職者の声

【アルムナイ・ステッカー】株式会社モバイルファクトリー

企業とアルムナイ(企業OB/OG)をつなげる取り組みの一貫として、企業名入りの「アルムナイ・ステッカー」を作成して、アルムナイ・リレーションへ取り組む企業に提供する活動を行っています。今回は株式会社モバイルファクトリーにて、「卒業生講演会」と同時に行われた、ステッカー配布の模様をレポートします。

アルムナイとのつながり方

モバイルファクトリー: アルムナイによる「卒業生講演会」潜入レポート

先進的な取り組みが人事界隈でよく知られる株式会社モバイルファクトリーでは、退職した“卒業生”が講演をする「卒業生講演会」を定期的に開催しています。2007年から2015年まで在籍した現・株式会社ネクストマーケティング取締役 祭原祐氏を招いて講演が行われた第4回目の様子をレポートします。

退職者の声

「退職」は終わりじゃない。勇気さえあれば、絆は再構築できる/クックパッド・小竹貴子さん[前編]

クックパッドでアルバイトから執行役となり独立、2016年に出戻りされて話題となった小竹貴子さんへインタビュー。前編では、退職時の心境、出戻りのきっかけと決意、そして、自身の経験からのアルムナイが出戻りする際のアドバイスなど、小竹さんの出戻りエピソードをご覧ください。

企業事例

「異質さで勝つ」クレディセゾンの新人事制度。社員との絆も永久不滅!

2017年8月に発表された「全従業員を正社員化」が大きく話題となった株式会社クレディセゾン。戦略人事部長・松本憲太郎さんを迎え、その「新人事制度」の背景にある戦略と、「出戻り社員を増やすためのアルムナイ・リレーションシップ」でも取り上げた、再雇用制度「リワーク・エントリー制度」について話を伺いました。